小児科ナースを目指すときにしておきたいこと

小児科は、総合病院や診療所など、様々な医療現場に設けられており、子供の世話をすることが好きな人や小児看護への意欲が高い人にとって、理想的な職場の一つとして人気があります。そんな小児科ナースの業務の内容は勤務先によって異なりますが、小児科病棟においては、重病の子供への点滴やバイタルチェック、生活上の世話など、幅広い仕事を任されることが少なくありません。そのため、小児科ナースは、担当の子供や家族に信頼を得られるように、日ごろから小児看護に関する専門的な研修を受けたり、業務に必要なスキルを磨いたりすることが重要です。

また、医療従事者の数が不足しがちな現場においては、一人のナースが担当する子供の数が多くなり、残業や夜間の業務を担当する頻度が増す場合もあるため、体力も必要になるでしょう。したがって、小児科ナースとして無理のない働き方を選びたい人は、就職活動中に希望する病院やクリニックの人員配置や、スタッフ間の役割分担についてよく把握することが大切です。

医療機関によっては、小児科勤務に関心がある求職者を対象に、見学会を開いたり、人事担当者や看護師長が就職相談に応じたりしているところがあります。そのため、働き始めて後悔しないように、それらの機会を活用し、事前に情報収集をしておくことをおすすめします。現場の様子を実際に見たり、人事担当者の話を聞くことは、就職活動において大きなメリットとなるでしょう。